5月20日，保利集團(tuán)在京舉辦2024年干部人才工作會(huì)議。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加會(huì)議。會(huì)議由集團(tuán)公司黨委常委、副總經(jīng)理劉軍才主持。

集團(tuán)公司黨委副書記、總經(jīng)理張萬順傳達(dá)了中央企業(yè)人才工作部署會(huì)和委管企業(yè)組織人事工作會(huì)議精神，并要求各級(jí)企業(yè)牢牢把握習(xí)近平總書記重要批示精神，聚焦央企新定位新使命新要求，持續(xù)打造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部人才隊(duì)伍。

集團(tuán)公司黨委副書記、董事張浩作題為《錨定高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)  加強(qiáng)人力資本管理  提高企業(yè)人才資源競(jìng)爭(zhēng)力》的集團(tuán)干部人才工作報(bào)告，肯定2023年工作成績(jī)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、分析不足，對(duì)下一階段工作進(jìn)行部署，提出五個(gè)“突出”、五個(gè)“力”的重點(diǎn)要求。

集團(tuán)公司黨委書記、董事長(zhǎng)劉化龍作總結(jié)講話，肯定了2023年集團(tuán)全體保利人的付出、成績(jī)以及干部人才工作成效。他指出，全體保利人特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要對(duì)照新形勢(shì)、新任務(wù)，結(jié)合巡視、審計(jì)等發(fā)現(xiàn)的問題，胸懷大局、不失大節(jié)、堪當(dāng)大任，聚焦擔(dān)當(dāng)務(wù)實(shí)，做到八個(gè)“而為”，錘煉鍛造過硬的思想、能力、作風(fēng)，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展、加快建設(shè)世界一流企業(yè)奮發(fā)進(jìn)取、建功立業(yè)。

會(huì)議還舉行了“保利學(xué)苑”學(xué)習(xí)平臺(tái)上線儀式，劉化龍為平臺(tái)揭幕；發(fā)布了保利集團(tuán)薪酬管理體系，提出“高績(jī)效、優(yōu)回報(bào)、強(qiáng)活力”保利薪酬觀；宣布了集團(tuán)戰(zhàn)略企業(yè)家、戰(zhàn)略科學(xué)家和技能大師人才庫(kù)名單，入庫(kù)首批12名首席專家、53名高級(jí)專家和10名技能大師，并表彰第三屆“保利HR之星”。

會(huì)上，保利發(fā)展、保利置業(yè)、保利中輕、保利久聯(lián)就人力資本管理體系課題研究、發(fā)現(xiàn)選準(zhǔn)優(yōu)秀年輕干部、巡視選人用人專項(xiàng)檢查等主題分享了工作經(jīng)驗(yàn)。

集團(tuán)總部部門負(fù)責(zé)人及以上人員，各級(jí)子公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、人力資源部門人員，集團(tuán)首席專家、高級(jí)專家、技能大師代表，第三屆“保利HR之星”等以“現(xiàn)場(chǎng)+視頻”方式參會(huì)。